博眾精工3折價(jià)格激勵(lì)10%員工：好看不好拿

2022/3/15 10:37:28 挖貝網(wǎng) 李矛

挖貝網(wǎng) 3月15日消息，博眾精工（688097）近日發(fā)布《2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》，授予價(jià)格僅為股價(jià)的3折，激勵(lì)員工數(shù)量達(dá)到10%，一旦激勵(lì)落地，被激勵(lì)員工收益不菲。

但是，此次激勵(lì)考核指標(biāo)非常高，員工要想拿到激勵(lì)紅利，需要努力努力再努力。

激勵(lì)計(jì)劃顯示，此次授予的限制性股票數(shù)量為296.6萬(wàn)股，約占總股本的 0.74%。其中，首次授予237.28萬(wàn)股，預(yù)留 59.32 萬(wàn)股。首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為523人，占公司2021 年底員工總數(shù)5150人的 10.16%。

授予價(jià)格極為便宜，為9.66 元/股。為什么說(shuō)便宜？本次授予價(jià)格占前 1 個(gè)交易日交易均價(jià)的 30.00%；本次授予價(jià)格占前 20個(gè)交易日交易均價(jià)的 28.04%；本次授予價(jià)格占前60個(gè)交易日交易均價(jià)的 22.55%；本次授予價(jià)格占前 120 個(gè)交易日交易均價(jià)的 21.91%。

可以說(shuō)，一旦激勵(lì)落地，被激勵(lì)員工將收益不菲。但是，博眾精工設(shè)定了兩套指標(biāo)，都非常苛刻。

業(yè)績(jī)考核目標(biāo)A（公司層面歸屬比例 100%）：公司需同時(shí)滿足下列兩個(gè)條件：

2022年：1、2022 年?duì)I業(yè)收入不低于 47.50億元；2、2022 年凈利潤(rùn)不低于 4.50 億元。

2023年：1、2023 年?duì)I業(yè)收入不低于 62.00億元；2、2023 年凈利潤(rùn)不低于 6.00 億元。

2024年：1、2024 營(yíng)業(yè)收入不低于 80.00 億元；2、2024 年凈利潤(rùn)不低于 8.00 億元。

業(yè)績(jī)考核目標(biāo)B（公司層面歸屬比例 70%）：公司需滿足下列兩個(gè)條件之一

2022年：1、2022 年?duì)I業(yè)收入不低于 47.50億元；2、2022 年凈利潤(rùn)不低于 4.50 億元。

2023年：1、2023 年?duì)I業(yè)收入不低于 62.00億元；2、2023 年凈利潤(rùn)不低于 6.00 億元。

2024年：1、2024 年?duì)I業(yè)收入不低于 80.00億元；2、2024 年凈利潤(rùn)不低于 8.00 億元。

博眾精工2021年業(yè)績(jī)快報(bào)顯示，該公司去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收38.29億元，同比增長(zhǎng)47.44%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.93億元，同比下滑19.12%。

對(duì)照2021年業(yè)績(jī)和2022年考核指標(biāo)，營(yíng)收要增長(zhǎng)24%，凈利潤(rùn)要增長(zhǎng)133%。要想落地，難度不小。

博眾精工

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