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恒光股份2023年?duì)I收9.36億 董事長(zhǎng)曹立祥薪酬143.7萬(wàn)

2024/4/24 23:29:17      挖貝網(wǎng) 白楊樹

挖貝網(wǎng)4月24日，恒光股份（301118）近日發(fā)布2023年年度報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入936,430,932.93元，同比下滑13.30%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)-37,551,777.73元，較上年同期由盈轉(zhuǎn)虧。

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報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為36,957,404.32元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)1,387,366,799.54元。

報(bào)告期內(nèi)公司全面實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，通過(guò)多種方式優(yōu)化人才發(fā)展，建立完善的培訓(xùn)體系，提供多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能、拓展知識(shí)，并培養(yǎng)創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)能力，全年組織公司班組長(zhǎng)及中高層等核心員工參加專項(xiàng)培訓(xùn)，有效提高團(tuán)隊(duì)的管理水平；同時(shí)，公司鼓勵(lì)員工參與行業(yè)交流、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)，以拓寬視野、增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，并通過(guò)建立公平、透明、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利體系來(lái)吸引和留住優(yōu)秀人才。以上工作的開展將吸引和留住更多優(yōu)秀人才，有效提升公司的人才質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力的人才保障。

公告顯示，報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)493.38萬(wàn)元。董事長(zhǎng)、總裁曹立祥從公司獲得的稅前報(bào)酬總額143.7萬(wàn)元，財(cái)務(wù)總監(jiān)譚艷春從公司獲得的稅前報(bào)酬總額63.94萬(wàn)元，董事、副總裁、董事會(huì)秘書朱友良從公司獲得的稅前報(bào)酬總額74.04萬(wàn)元。

公告披露顯示公司計(jì)劃不派發(fā)現(xiàn)金紅利，不送紅股，不以公積金轉(zhuǎn)增股本。

挖貝網(wǎng)資料顯示，恒光股份立足工業(yè)園區(qū)，利用產(chǎn)業(yè)集群，以“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)綜合利用，依托技術(shù)創(chuàng)新、改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的經(jīng)營(yíng)模式，主要以氯酸鈉、氯堿、硫酸及相應(yīng)聯(lián)產(chǎn)品為依托，以產(chǎn)業(yè)鏈的延伸作為產(chǎn)品開發(fā)的方向，進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。