塞力醫(yī)療2023年?duì)I收20.06億 董事長(zhǎng)溫偉薪酬90萬(wàn)

挖貝網(wǎng)4月28日，塞力醫(yī)療（603716）近日發(fā)布2023年年度報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2,006,134,334.99元，同比下滑13.10%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)-158,571,532.75元，較上年同期虧損增加。

報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為125,886,030.89元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)1,210,913,086.67元。

公司報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入20億元，較上年同期下降13.1%，歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)為-16,057.42萬(wàn)元，2023年利潤(rùn)下降的主要原因如下：

公司營(yíng)業(yè)收入出現(xiàn)一定幅度下降導(dǎo)致利潤(rùn)下降：（1）為提升整體資金使用效率，公司對(duì)部分子公司（淄博、成都、黑龍江、山西等）股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓后不再納入合并范圍，導(dǎo)致公司營(yíng)業(yè)收入出現(xiàn)一定幅度下降，從而導(dǎo)致利潤(rùn)下降；（2）為減少墊資壓力，適應(yīng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，部分IVD業(yè)務(wù)到期后未做續(xù)約安排。同時(shí)，由于集采等政策原因，部分客戶(hù)收入額出現(xiàn)一定幅度下降；（3）相較上年度，公司核酸檢測(cè)業(yè)務(wù)收入減少；（4）SPD業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度延后，規(guī)模效應(yīng)尚待體現(xiàn)。因近幾年公共衛(wèi)生事件影響，公司部分SPD項(xiàng)目目前整體處于投入建設(shè)期，而SPD業(yè)務(wù)收入及運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)規(guī)模化效應(yīng)在本期尚未體現(xiàn)。

運(yùn)營(yíng)軟件和創(chuàng)新技術(shù)相關(guān)研發(fā)投入持續(xù)加大：公司加大在智慧醫(yī)院、智能化醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用及醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等領(lǐng)域方面的研發(fā)投入，以及引進(jìn)海外創(chuàng)新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的持續(xù)投入，導(dǎo)致研發(fā)費(fèi)用有所增加。

、融資費(fèi)用影響：公司2023年度融資費(fèi)用為7,618.79萬(wàn)元，同比下降22.86%，但整體融資成本仍較大。

信用減值損失影響：截止2023年12月31日，公司對(duì)聯(lián)營(yíng)企業(yè)北京塞力斯川涼慧醫(yī)科技有限公司其他應(yīng)收款余額為5,692.01萬(wàn)元，扣除查封及凍結(jié)連帶擔(dān)保責(zé)任人相應(yīng)資產(chǎn)的可變現(xiàn)凈值500.00萬(wàn)元后累計(jì)計(jì)提信用減值損失5,192.01萬(wàn)元，其中2023年度計(jì)提信用減值損失5,088.41萬(wàn)元。

長(zhǎng)期股權(quán)投資減值影響及商譽(yù)減值影響：經(jīng)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估，公司對(duì)云南賽維漢普科技有限公司長(zhǎng)期股權(quán)投資計(jì)提減值損失861.33萬(wàn)元。公司對(duì)子公司山東潤(rùn)誠(chéng)醫(yī)學(xué)科技有限公司計(jì)提商譽(yù)減值損失1,253.99萬(wàn)元，對(duì)子公司武漢匯信科技發(fā)展有限責(zé)任公司計(jì)提商譽(yù)減值損失1,406.92萬(wàn)元。該三項(xiàng)減值損失合計(jì)金額為3,522.24萬(wàn)元。

公告顯示，報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)754.71萬(wàn)元。董事長(zhǎng)溫偉從公司獲得的稅前報(bào)酬總額90萬(wàn)元，董事、總經(jīng)理王政從公司獲得的稅前報(bào)酬總額100.53萬(wàn)元，財(cái)務(wù)總監(jiān)沈燕從公司獲得的稅前報(bào)酬總額40.09萬(wàn)元，董事會(huì)秘書(shū)蔡風(fēng)從公司獲得的稅前報(bào)酬總額60萬(wàn)元。

公告披露顯示董事會(huì)決議通過(guò)的本報(bào)告期利潤(rùn)分配預(yù)案或公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案根據(jù)公司于2024年4月26日召開(kāi)的第四屆董事會(huì)第三十八次會(huì)議決議，因公司2023年度歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)為負(fù)值，不具備利潤(rùn)分配條件，故公司2023年度擬不進(jìn)行利潤(rùn)分配和資本公積金轉(zhuǎn)增股本。此預(yù)案需提交公司2023年年度股東大會(huì)審議通過(guò)。

挖貝網(wǎng)資料顯示，塞力醫(yī)療處于醫(yī)療器械體外診斷行業(yè)及醫(yī)用耗材流通領(lǐng)域，塞力醫(yī)療根據(jù)醫(yī)療深化改革、醫(yī)療信息化改革及精準(zhǔn)醫(yī)療等政策，結(jié)合前期良好的信息技術(shù)服務(wù)能力、運(yùn)營(yíng)能力及終端把控能力，由傳統(tǒng)醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)向醫(yī)療智能化、精益化管理服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)公司把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型契機(jī)，明確了以醫(yī)療智慧供應(yīng)鏈服務(wù)業(yè)務(wù)（IVD集約化運(yùn)營(yíng)服務(wù)、醫(yī)院SPD智慧精益管理、區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心共建）為基礎(chǔ)，聚焦“廣闊市場(chǎng)”+“區(qū)域化模式”的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行多個(gè)相關(guān)賽道的部署，形成服務(wù)鏈條上的醫(yī)療器械及耗材的全生命周期管理生態(tài)系統(tǒng)，進(jìn)一步創(chuàng)新構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。