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光華科技2023年?duì)I收26.99億 董事長(zhǎng)陳漢昭薪酬85.17萬(wàn)

2024/4/28 14:52:18      挖貝網(wǎng) 白楊樹(shù)

挖貝網(wǎng)4月28日，光華科技（002741）近日發(fā)布2023年年度報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2,699,461,878.86元，同比下滑18.26%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)-430,712,868.12元，較上年同期由盈轉(zhuǎn)虧。 


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報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為126,651,480.39元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)1,347,431,418.82元。

公司秉持“以人為本”的人才理念，把人才戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，按照公司人才戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃地完善內(nèi)外部培訓(xùn)體系，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織。公司重視人才培養(yǎng)，通過(guò)為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃、建立和完善人才激勵(lì)機(jī)制，并不定期對(duì)干部與員工進(jìn)行知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。公司實(shí)施積極的創(chuàng)新人才引進(jìn)政策，加大對(duì)高層次管理人才、技術(shù)人才、緊缺人才的引進(jìn)力度，加強(qiáng)現(xiàn)有人員在技術(shù)、管理等方面的培訓(xùn)，同時(shí)立足企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定可靠的人力資源基礎(chǔ)。

公告顯示，報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)721.79萬(wàn)元。董事長(zhǎng)陳漢昭從公司獲得的稅前報(bào)酬總額85.17萬(wàn)元，董事、總經(jīng)理鄭靭從公司獲得的稅前報(bào)酬總額89.1萬(wàn)元，董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)蔡雯從公司獲得的稅前報(bào)酬總額77.14萬(wàn)元，董事、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書楊榮政從公司獲得的稅前報(bào)酬總額78.07萬(wàn)元。

公告披露顯示，公司計(jì)劃不派發(fā)現(xiàn)金紅利，不送紅股，不以公積金轉(zhuǎn)增股本。

挖貝網(wǎng)資料顯示，光華科技始終專注于專用化學(xué)品產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。