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城發(fā)環(huán)境2023年營收65.22億凈利10.75億 董事長白洋薪酬105.46萬

2024/4/29 19:03:52      挖貝網(wǎng) 白楊樹

挖貝網(wǎng)4月29日，城發(fā)環(huán)境（000885）近日發(fā)布2023年年度報告，報告期內(nèi)公司實現(xiàn)營業(yè)收入6,521,855,198.76元，同比增長2.61%；歸屬于上市公司股東的凈利潤1,075,042,228.35元，同比增長1.78%。 


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報告期內(nèi)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為1,502,119,012.82元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)7,501,741,588.83元。

公司不斷強(qiáng)化要素保障。夯實基礎(chǔ)管理，選取首批試點單位，推行6S管理體系，實現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范有序、生產(chǎn)運(yùn)營更加安全，項目形象顯著提升。強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，編制《城發(fā)共同行動綱領(lǐng)》，提升文化凝聚力，打造生生不息的企業(yè)文化和持續(xù)能贏的組織體系。強(qiáng)化隊伍建設(shè)，依托產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動，創(chuàng)設(shè)內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證機(jī)制，著力打造覆蓋全業(yè)務(wù)條線的卓越百人講師團(tuán)隊，全年開展24期專題培訓(xùn)，累計參訓(xùn)23,681人次。強(qiáng)化經(jīng)營管理，完善全面預(yù)算目標(biāo)管理體系，建立差異化分析體系，加強(qiáng)資金、稅務(wù)管理，用活經(jīng)營過程評價、后評價工具。用好考核指揮棒，做實“一人一表”，經(jīng)營指標(biāo)分解到人。持續(xù)完善制度體系，建立“橫到邊、縱到底”的制度體系，持續(xù)提升公司治理效能。

公告顯示，報告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬合計895.26萬元。董事長白洋從公司獲得的稅前報酬總額105.46萬元，總經(jīng)理黃新民從公司獲得的稅前報酬總額60.4萬元，董事會秘書李飛飛從公司獲得的稅前報酬總額92.52萬元。

公告披露顯示，公司經(jīng)本次董事會審議通過的利潤分配預(yù)案為：以642,078,255股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.52元（含稅），送紅股0股（含稅），不以公積金轉(zhuǎn)增股本。

挖貝網(wǎng)資料顯示，城發(fā)環(huán)境從事的主要業(yè)務(wù)為固廢處理業(yè)務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)、水處理業(yè)務(wù)、環(huán)保方案集成服務(wù)及高速公路業(yè)務(wù)。