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德才股份2023年?duì)I收61.03億凈利1.56億 董事長(zhǎng)葉德才薪酬64.67萬(wàn)

2024/5/6 14:53:51      挖貝網(wǎng) 蘇言

挖貝網(wǎng)5月6日，德才股份（605287）近日發(fā)布2023年年度報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6,102,836,313.32元，同比增長(zhǎng)8.25%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)156,286,187.1元，同比下滑21.82%。

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報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為270,269,274.47元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)1,868,241,593.24元。

公司通過(guò)分公司、項(xiàng)目部及平臺(tái)職能部門的復(fù)合矩陣式管理模式，以及不斷健全的標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施及時(shí)有效的質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制、安全控制、信息管理，并通過(guò)相應(yīng)的考核手段落實(shí)到個(gè)人，實(shí)現(xiàn)全流程管理。成熟的項(xiàng)目管理體系提升了公司整體的運(yùn)行效率，使公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位。公司以健全完善質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，建立質(zhì)量安全三級(jí)管理體系，通過(guò)項(xiàng)目巡檢、拉網(wǎng)檢查等積極組織開展安全隱患排查與綜合治理行動(dòng)，強(qiáng)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量、安全紅線意識(shí)，不斷推進(jìn)質(zhì)量安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作，全年質(zhì)量、安全無(wú)重大事故。

公告顯示，報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)503.09萬(wàn)元。董事長(zhǎng)葉德才從公司獲得的稅前報(bào)酬總額64.67萬(wàn)元，總經(jīng)理袁永林從公司獲得的稅前報(bào)酬總額40.21萬(wàn)元，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人楊翠芬從公司獲得的稅前報(bào)酬總額31.07萬(wàn)元，董事、董事會(huì)秘書、副總經(jīng)理王文靜從公司獲得的稅前報(bào)酬總額39.91萬(wàn)元。

公告披露顯示董事會(huì)決議通過(guò)的本報(bào)告期利潤(rùn)分配預(yù)案或公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案公司2023年度利潤(rùn)分配預(yù)案為：擬以實(shí)施權(quán)益分派股權(quán)登記日登記的總股本扣減公司回購(gòu)專用證券賬戶中股份為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣1.20元（含稅）。截至2023年12月31日，公司總股本140,000,000股，以此計(jì)算合計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金紅利1,680.00萬(wàn)元（含稅），剩余未分配利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)以后年度分配；公司不進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本，不送紅股。如在本公告披露之日起至實(shí)施權(quán)益分派股權(quán)登記日期間，公司總股本發(fā)生變動(dòng)的，公司擬維持每股分配比例不變，相應(yīng)調(diào)整分配總額。如后續(xù)總股本發(fā)生變化，將另行公告具體調(diào)整情況。上述利潤(rùn)分配預(yù)案已經(jīng)公司第四屆董事會(huì)第十八次會(huì)議審議通過(guò)，尚需提交本公司2023年年度股東大會(huì)審議批準(zhǔn)后實(shí)施。

挖貝網(wǎng)資料顯示，德才股份是一家全建筑產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋內(nèi)裝裝飾工程、幕墻門窗工程、智能化工程、古建筑工程、房屋建筑工程、市政工程、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)等領(lǐng)域，還能提供設(shè)計(jì)、采購(gòu)和施工一體化服務(wù)。