58同城2020四季度人才流動(dòng)圖鑒： 長三角、珠三角城市群求職需求大

2020年受疫情影響,對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,也一定程度上影響到人才在不同城市的流動(dòng)。為了幫助求職者在新年尋找到稱心如意的崗位,58同城發(fā)布2020年第四季度人才流動(dòng)數(shù)據(jù),從不同城市及城市群維度刻畫就業(yè)情況,為求職者和招聘方帶來了一幅招聘求職“城市地圖”,為招才擇業(yè)提供大數(shù)據(jù)參考。

京津冀城市群招聘需求同比增幅超50%,新一線城市招聘活躍度高

從城市群看,58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示,2020年四季度,東北城市群招聘需求相對(duì)活躍,相比去年同比上升超過90%。東北城市群中,大慶、錦州、撫順、齊齊哈爾招聘需求同比上升較為明顯。受疫情影響,東北三省陸續(xù)出臺(tái)惠企政策,為企業(yè)創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。這些惠企措施為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)按下“快進(jìn)鍵”,帶動(dòng)了東北城市群招聘需求增長。

此外京津冀、珠三角和長江中游城市群招聘需求同比上升也在50%以上。由于京津冀和珠三角城市群是傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),企業(yè)招聘需求量一直位于各城市群前列,受年底沖刺業(yè)績的影響,京津冀和珠三角城市群企業(yè)招聘需求大幅度上升。而在經(jīng)歷了較為嚴(yán)重的疫情洗禮后,長江中游城市群企業(yè)在2020年第四季度恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營,因此拉動(dòng)了招聘需求的快速增長。

58同城招聘研究院還從城市維度,對(duì)熱門招聘城市進(jìn)行了分析。2020年四季度,企業(yè)招聘需求大的城市依次是東莞、深圳、成都、重慶、廣州、北京、武漢、上海、中山、鄭州。東莞、廣州招聘需求同比分別上升83.99%和56.58%。可見,新一線城市的招聘需求在四季度得到集中釋放,這是因?yàn)樵谝咔槠陂g,眾多企業(yè)加速了線上化發(fā)展進(jìn)程,一些新一線城市的招聘需求甚至超過了一線城市。尤其是制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、物流業(yè)高度發(fā)達(dá)的廣州、東莞、中山等城市,為了在年底銷售旺季獲得更好業(yè)績,企業(yè)增加招聘需求,使同比增幅快速提高。

長三角、珠三角城市群求職需求大,一線城市備受求職者青睞

據(jù)58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示,2020年四季度,長三角、珠三角和京津冀城市群求職活躍度較高。由于長三角、珠三角和京津冀城市群是我國經(jīng)濟(jì)最為發(fā)達(dá)的地區(qū),匯聚了眾多名企優(yōu)崗,能為求職者提供較為可觀的收入和遠(yuǎn)大的發(fā)展前景,因此受到了眾多求職者青睞。

從城市求職情況來看,58同城招聘研究院數(shù)據(jù)表明,2020年四季度,位居求職熱門城市前10名的分別為北京、深圳、成都、廣州、上海、重慶、長沙、武漢、東莞、鄭州。這意味著,北上廣深四大一線城市仍然是勞動(dòng)者應(yīng)聘時(shí)的優(yōu)先選擇,因?yàn)橐痪€城市不僅提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì),也擁有更高的收入水平和更好的職業(yè)發(fā)展路徑。不過,成都、重慶等人文氛圍濃厚的城市也深受求職者歡迎,實(shí)現(xiàn)工作與生活兩不誤的求職體驗(yàn)。

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,求職者的就業(yè)選擇更加多元化、立體化,對(duì)企業(yè)信息的獲取需求也更為迫切。為了滿足求職者對(duì)雇主全面了解的需要,58同城除了發(fā)布人才流動(dòng)數(shù)據(jù),為求職者提供理性擇業(yè)指南外,還連續(xù)18年舉辦中國雇主品牌盛典活動(dòng),覆蓋超4億職場人、80%以上人力資源管理者、上千萬企業(yè)和百余所院校學(xué)生。中國雇主品牌盛典活動(dòng)通過發(fā)布權(quán)威雇主榜單等形式,彌合求職者與雇主的信息差,評(píng)選并樹立年度優(yōu)秀雇主標(biāo)桿,助力求職者精準(zhǔn)就業(yè)。

作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,58同城通過發(fā)布就業(yè)大數(shù)據(jù)、舉辦雇主品牌盛典等形式,解碼就業(yè)市場趨勢,為廣大求職者和招聘方提供了豐富的行業(yè)資訊。未來,58同城將持續(xù)打造在線招聘行業(yè)創(chuàng)新范本,以豐富精準(zhǔn)的大數(shù)據(jù)對(duì)招聘和求職雙方發(fā)揮指導(dǎo)作用,促進(jìn)招聘行業(yè)更加規(guī)范高效發(fā)展。